論墨子的選人用人之道

摘要： <正>墨家學(xué)派的創(chuàng)始人墨子十分重視人才,他把人才視為"國(guó)家之珍"、"社稷之佐"(《墨子.尚賢上》,下引《墨子》只注篇名),認(rèn)為"入國(guó)而不存其士,則亡國(guó)矣"、"緩賢忘士,而能以其國(guó)存者,未曾有也"(《親士》);把推崇、任用賢能之人視為為政之本,認(rèn)為"夫尚賢者,政之本也"(《尚賢上》),主張"尚賢事能為政"(《尚賢上》)。墨子在《尚賢》篇中提出了一套完整的關(guān)于人才選拔、使用及管理的策略和舉措,在當(dāng)時(shí)的人才思想中可謂獨(dú)樹(shù)一幟,對(duì)歷代統(tǒng)治者選拔人才、治理國(guó)家有很大的啟示,對(duì)當(dāng)今社會(huì)也有重要的借鑒意義。 （共2頁(yè)）