單位強勢利益群體“贏者通吃”現象的防控之道

摘要： 單位強勢利益群體因為利益的穩(wěn)固性、運行的隱秘性、觀念的排他性而實現了彼此間的耦合。單位強勢利益群體"贏者通吃"現象是叢林法則的現實異化、社會公眾心理的選擇集聚、人性弱點的現實反映。防控單位強勢利益群體"贏者通吃"現象,須打造品性"磨刀石",實現贏者的自我約束管理;重塑文化"軟環(huán)境",營造積極的人才競爭氛圍;建立制度"控制閥",確保合理的利益分配秩序。 （共3頁）