獎金分配方案

摘要： 指導思想以鄧小平理論和三個代表重要思想及黨的十七大精神為指導,認真踐行科學發(fā)展觀,堅持以人為本的管理理念,從推進改革發(fā)展、構建和諧醫(yī)院的高度出發(fā),本著按勞分配、按崗定酬、績效掛鉤的基本精神,通過綜合考量、兩級核算、統(tǒng)籌兼顧,建立起公平合理、運作規(guī)范,重實績、重貢獻,向關鍵崗位、技術骨干和優(yōu)秀人才傾斜的勞動分配激勵機制,以充分調動全院職工的工作積極性,不斷提高醫(yī)院的科學管理水平和整體服務能力,從而更好地為全縣人民的醫(yī)療保健事業(yè)和縣域經(jīng)濟發(fā)展服務。 ... （共1頁）