本書主要采用以認知科學為主、跨學科借鑒的研究范式。本書借用西方認知心理學的信息處理范式,利用注意力、記憶和決策等認知理論框架,使用經(jīng)濟學的資源概念、管理學的決策模型以及人體工學的工作負荷理論,以譯員信息處理 (共 268 字) [閱讀本文] >>
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 本書主要采用以認知科學為主、跨學科借鑒的研究范式。本書借用西方認知心理學的信息處理范式,利用注意力、記憶和決策等認知理論框架,使用經(jīng)濟學的資源概念、管理學的決策模型以及人體工學的工作負荷理論,以譯員信息處理 (共 268 字) [閱讀本文] >>