睡眠剝奪下不同睡眠類型持續(xù)性注意及HRV節(jié)律研究

摘要： 為明確睡眠類型差異對個體認知績效的影響，利用睡眠類型互補性原則差異化、科學化設計早晚班、夜班團隊成員的搭配，提升作業(yè)人員的安全效能。采用固定作息法對不同睡眠類型參與者進行30 h睡眠剝奪，測量其心率變異性(HRV)和持續(xù)性注意(SUA)水平。同時采用卡羅林斯卡嗜睡量表(KSS)、早晨型-夜晚型問卷(MEQ)、匹茲堡睡眠質(zhì)量指數(shù)問卷(PSQI),測量睡眠剝奪下不同睡眠類型的參與者... （共9頁）