基于“四位六鏈”模式下提升航海類畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量的研究

摘要： 航運(yùn)業(yè)在全球經(jīng)濟(jì)中占據(jù)重要地位。隨著全球貿(mào)易與中國(guó)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)增長(zhǎng)，以及特種船舶數(shù)量的不斷攀升，航運(yùn)業(yè)對(duì)航海人才有較迫切的需求。目前對(duì)航海類畢業(yè)生的培養(yǎng)存在“適任考試報(bào)名率和通過(guò)率偏低”、“理論與實(shí)踐偏離”、“傳統(tǒng)教學(xué)難以滿足航運(yùn)企業(yè)的需求”等問(wèn)題，這些問(wèn)題較大程度阻礙了航海人才的培養(yǎng)質(zhì)量，進(jìn)而直接影響了航海類畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量。為此，本文構(gòu)建“四位六鏈”人才培養(yǎng)模式，將“產(chǎn)教賽評(píng)... （共5頁(yè)）