改進概率語言ORESTE的人崗匹配決策方法

摘要： 針對以多屬性概率語言集為信息環(huán)境的人崗匹配決策問題，構建基于改進ORESTE排序法和匹配意愿的雙邊匹配模型。提出概率語言廣義蘭氏距離公式，利用概率語言冪平均算子確定屬性客觀權重，并基于博弈論的思想對主、客觀權重進行組合優(yōu)化，從而克服極端值對決策結果的影響，并使得屬性權重兼顧專家經(jīng)驗判斷的主觀分析和信息結構的客觀分析兩方面因素，更具科學性。改進ORESTE排序法，在ORESTE排... （共10頁）