校企合作模式下飼料專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式分析

摘要： 知識(shí)經(jīng)濟(jì)背景下，創(chuàng)新成為衡量企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵指標(biāo)。尤其是在飼料領(lǐng)域，隨著市場(chǎng)需求的不斷變化，以及生產(chǎn)加工技術(shù)的優(yōu)化革新，飼料企業(yè)對(duì)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才的需求愈發(fā)迫切。但傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)方法難以滿足飼料企業(yè)的實(shí)際需求，因此，可借鑒校企合作模式，深入分析飼料專業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才培養(yǎng)模式，在精準(zhǔn)對(duì)接人才供求兩端的基礎(chǔ)上，提高人才培養(yǎng)的質(zhì)量和效率，可有效解決飼料企業(yè)的人才短缺問(wèn)題。 （共4頁(yè)）