人力資本的稅收激勵效應：兼論對企業(yè)內收入分配的啟示

摘要： 本文通過建立一個包含要素投入結構與投融資行為的理論模型解析了減稅激勵對人力資本結構優(yōu)化的內在機理，并以部分行業(yè)增值稅稅率下調為政策窗口，采用雙重差分模型考察了增值稅減稅對企業(yè)人力資本結構優(yōu)化的影響。研究發(fā)現(xiàn)，增值稅減稅顯著促進了企業(yè)人力資本結構優(yōu)化，相當于在改革前的平均水平上提升5.25%。異質性特征顯示，東部地區(qū)、技術密集型和議價能力較強的企業(yè)，人力資本的稅收激勵效應更為突出... （共17頁）