紅線與紅利：基層農(nóng)技推廣人員增值服務(wù)取酬行為何以實(shí)現(xiàn)?

摘要： 基于江西省5個(gè)基層農(nóng)技推廣體系改革試點(diǎn)縣431個(gè)基層農(nóng)技推廣人員微觀調(diào)研數(shù)據(jù)，從政策紅線的反作用機(jī)制和技術(shù)能力的政策紅利轉(zhuǎn)化機(jī)制兩方面構(gòu)建基層農(nóng)技推廣人員增值服務(wù)取酬行為的分析框架，并運(yùn)用二元Probit、Ⅳ-Probit模型和中介效應(yīng)模型檢驗(yàn)技術(shù)能力對(duì)增值服務(wù)取酬行為的影響及其作用機(jī)制。結(jié)果表明：技術(shù)能力顯著促進(jìn)基層農(nóng)技推廣人員增值服務(wù)取酬行為；技術(shù)能力對(duì)增值服務(wù)取酬行為的影... （共9頁）