投資者信任度對企業(yè)內部薪酬差距的影響研究

摘要： 以2006—2021年我國滬深A股非ST非金融類上市公司的面板數(shù)據(jù)構建投資者信任度綜合指數(shù)，使用OLS與工具變量法實證考察上市公司投資者信任度對內部薪酬差距的影響。研究顯示，投資者對上市公司的信任度與內部薪酬差距呈現(xiàn)明顯的正相關關系；而在內部薪酬差距較大的地區(qū)，上市公司投資者信任度影響內部薪酬差距的作用更為明顯。進一步研究發(fā)現(xiàn)，隨著上市公司投資者信任度提升，高管平均薪酬的提升遠... （共8頁）