企業(yè)對外直接投資和內部薪酬差距——對效率與公平的思考

摘要： 新時期中國經(jīng)濟的高質量發(fā)展,不僅需要進一步擴大高水平對外開放,更要注重效率與公平的和諧統(tǒng)一。本文以2010—2021年中國A股上市企業(yè)為樣本,考察企業(yè)對外直接投資活動的廣度與深度和其內部高管與員工間薪酬差距的非線性關系,以及企業(yè)內部治理水平和外部同群效應對上述關系的調節(jié)作用。研究結果表明:投資廣度與薪酬差距呈U型關系,投資深度與薪酬差距呈倒U型關系;企業(yè)內部治理水平調節(jié)了投資廣... （共21頁）