相對(duì)資源權(quán)力視角下社會(huì)資本匹配與審計(jì)質(zhì)量

摘要： 基于組織資源理論,考察了審計(jì)雙方無(wú)社會(huì)關(guān)聯(lián)情形下,社會(huì)資本互動(dòng)時(shí)相對(duì)資源權(quán)力功能對(duì)審計(jì)質(zhì)量的影響機(jī)理。
資源觀下,社會(huì)資本匹配對(duì)審計(jì)質(zhì)量的具體作用機(jī)制有權(quán)力機(jī)制、信息機(jī)制和聲譽(yù)保護(hù)機(jī)制。
結(jié)果顯示,審計(jì)師相對(duì)客戶(hù)的社會(huì)資本與審計(jì)質(zhì)量正相關(guān);事務(wù)所相對(duì)客戶(hù)的政治類(lèi)和商業(yè)類(lèi)社會(huì)資本越大,審計(jì)質(zhì)量越高;而客戶(hù)的政治類(lèi)社會(huì)資本降低了審計(jì)質(zhì)量。 （共14頁(yè)）