價值·特性·類型——管理學理論假設的意義與建構

摘要： 面對復雜化、人性化、全球化的管理實踐,傳統(tǒng)經濟學的邏輯演化理論家和新興管理學的經驗經營學者在管理的實踐與研究中表現(xiàn)出巨大分野,莫衷一是的 “ 管理學叢林 “ 削弱了管理研究的科學性,管理的合法性、價值性不斷受到置疑。
走出 “ 管理學叢林 “ 、解決管理學的 “ 研究危機 “ ,需要批判與反思管理學研究中的各種理論假設。 （共5頁）