魅力顯性與能力隱性:論高校管理人員的理想人格構(gòu)成

摘要： 結(jié)合大學(xué)特有的組織結(jié)構(gòu)與文化精神,嘗試從"能力核"和"魅力場"兩個層面,探討高校管理人員的理想人格構(gòu)成。提出"魅力顯性與能力隱性"原則,并闡述其在科研能力核和學(xué)術(shù)魅力場、政治能力核和德性魅力場、執(zhí)行能力核與社交魅力場等三大對組關(guān)系中的具體呈現(xiàn)方式,分析其現(xiàn)實的和學(xué)理的依據(jù)。 （共3頁）