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公立醫(yī)院醫(yī)生雙任務激勵契約研究

中國衛(wèi)生經(jīng)濟 頁數(shù): 4 2024-08-28
摘要: 目的:探究政府激勵公立醫(yī)院醫(yī)生完成經(jīng)濟性和公益性兩項任務契約設(shè)計的影響因素,并提出相應的激勵策略。方法:采用多任務委托代理模型進行研究。結(jié)果:政府的最優(yōu)激勵系數(shù)與醫(yī)生努力的成本系數(shù)、醫(yī)生的風險規(guī)避度及任務成本呈負相關(guān),不確定的外部環(huán)境對其影響不同。結(jié)論:公立醫(yī)院醫(yī)生激勵契約的實現(xiàn)需要政府根據(jù)參數(shù)變化及時調(diào)整相應激勵策略,以保障我國醫(yī)療服務的公益性和長期利潤的獲取。 ... (共4頁)

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