新質(zhì)生產(chǎn)力視角下公立醫(yī)院拔尖創(chuàng)新人才治理機制研究

摘要： 拔尖創(chuàng)新人才是公立醫(yī)院發(fā)展的核心驅(qū)動力。當前，公立醫(yī)院人才制度趨同、重引輕培、流動不暢等問題突出，急需在新質(zhì)生產(chǎn)力視角下重塑公立醫(yī)院拔尖創(chuàng)新人才治理機制。結(jié)合公立醫(yī)院新質(zhì)勞動者的基本特征，分析拔尖創(chuàng)新人才培養(yǎng)、引進、使用和合理流動機制，并從人才興院、激勵措施、知識更新和信息化視角4個層面提出公立醫(yī)院拔尖創(chuàng)新人才治理策略，為公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展提供有力的基礎保障。 ... （共5頁）