桌面推演聯(lián)合實(shí)操模式在護(hù)理人員培訓(xùn)中的應(yīng)用
摘要: 目的 探討綜合案例桌面推演聯(lián)合實(shí)操模式在護(hù)理人員培訓(xùn)中的應(yīng)用效果。方法 選取某三級(jí)甲等醫(yī)院24個(gè)臨床科室工作的363名護(hù)理人員為研究對(duì)象。以科室為單位開(kāi)展綜合案例桌面推演聯(lián)合實(shí)操培訓(xùn)考核,比較干預(yù)前后護(hù)理人員核心能力、自我效能、工作滿意度變化情況。結(jié)果 干預(yù)后,護(hù)理人員核心能力、自我效能感、工作滿意度得分較干預(yù)前明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P均<0.05)。結(jié)論 綜合案例桌面推... ...
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