(一) 培訓(xùn)需求分析的個(gè)體層次培訓(xùn)需求分析的個(gè)體層次是以員工個(gè)體作為分析的對象,主要分析員工個(gè)體現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距,在此基礎(chǔ)上確定誰需要和應(yīng)該接受培訓(xùn)以及培訓(xùn)的內(nèi)容。對員工個(gè)體進(jìn)行分析的一個(gè)重要方面 (共 4324 字) [閱讀本文] >>
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 (一) 培訓(xùn)需求分析的個(gè)體層次培訓(xùn)需求分析的個(gè)體層次是以員工個(gè)體作為分析的對象,主要分析員工個(gè)體現(xiàn)有狀況與應(yīng)有狀況之間的差距,在此基礎(chǔ)上確定誰需要和應(yīng)該接受培訓(xùn)以及培訓(xùn)的內(nèi)容。對員工個(gè)體進(jìn)行分析的一個(gè)重要方面 (共 4324 字) [閱讀本文] >>