1.適度考核原則對(duì)標(biāo)考核以激勵(lì)為主,樹(shù)立典型,鼓勵(lì)先進(jìn)。2.目標(biāo)導(dǎo)向原則將對(duì)標(biāo)目標(biāo)作為考核的主要內(nèi)容,以年度對(duì)標(biāo)目標(biāo)為基準(zhǔn),考核本單位專業(yè)部門(mén)及指標(biāo)責(zé)任人、下級(jí)單位的目標(biāo)完成情況。3.結(jié)果與過(guò)程相結(jié)合原則將對(duì)標(biāo)結(jié)果評(píng) (共 156 字) [閱讀本文] >>