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中央財經(jīng)大學(xué)學(xué)報(2024年11期)
Journal of Central University of Finance & Economics

  • 基本信息
  • 中央財政金融學(xué)院學(xué)報

    中央財經(jīng)大學(xué)

    月刊

  • 1000-1549

    11-3846/F

    北京市

    中文;

    大16開

    82-950

    1981

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟與管理科學(xué)

    經(jīng)濟與管理綜合

    7179篇

  • 3023774次

    88166次

  • 評價信息
  • 3.88

    1.658

  • CSSCI 中文社會科學(xué)引文索引(2021-2022)來源期刊

    1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版

目 錄

  • 現(xiàn)代預(yù)算管理制度:發(fā)展進程、改革動向與經(jīng)驗借鑒
  • 政府創(chuàng)新采購如何賦能企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展?
  • 政府間環(huán)境分權(quán)與環(huán)境治理績效:機制梳理和框架重構(gòu)
  • 投資者情緒、數(shù)字溝通與市場定價效率——基于“互動易”的實證研究
  • 行業(yè)間波動率共同風(fēng)險分擔(dān)與特質(zhì)性風(fēng)險傳染——來自中國股票市場的證據(jù)
  • “兜底式增持”的實施動機和經(jīng)濟后果:基于控股股東股權(quán)質(zhì)押視角
  • 監(jiān)管型小股東持股的未預(yù)期效應(yīng)——來自年報可讀性的證據(jù)
  • 經(jīng)濟不確定性對股票市場長期波動的非對稱效應(yīng)
  • 人工智能、技能培訓(xùn)與勞動者工資差距
  • 企業(yè)人工智能社會責(zé)任影響員工幸福感機理探討
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