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會(huì)計(jì)研究(2023年11期)
Accounting Research

  • 基本信息
  • 中國會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)

    月刊

    1003-2886

  • 11-1078/F

    北京市

    中文;

    大16開

    2-844

    1980

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)

    會(huì)計(jì)

    6740篇

  • 18022611次

    681620次

  • 評(píng)價(jià)信息
  • 10.031

    4.632

  • CSSCI 中文社會(huì)科學(xué)引文索引(2021-2022)來源期刊

    1992年(第一版),1996年(第二版),2000年版,2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    中國最具國際影響力學(xué)術(shù)期刊;

目 錄

  • 創(chuàng)新型企業(yè)估值體系研究——以特斯拉估值實(shí)踐(2013-2023)為例
  • 會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的“五題要素”邏輯框架探索——當(dāng)前中外會(huì)計(jì)學(xué)術(shù)研究的反思
  • 會(huì)計(jì)信息化規(guī)制能提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量嗎——基于《企業(yè)會(huì)計(jì)信息化工作規(guī)范》實(shí)施的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)
  • 地區(qū)文化記憶與成本粘性——基于長征文化視角
  • 城市治理錦標(biāo)賽與企業(yè)內(nèi)收入分配——來自“全國文明城市”評(píng)比的證據(jù)
  • 高管薪酬延付與銀行會(huì)計(jì)師事務(wù)所選聘
  • 超額薪酬對(duì)高管機(jī)會(huì)主義減持的影響:權(quán)力體現(xiàn)還是能力體現(xiàn)?
  • 經(jīng)濟(jì)政策不確定性與市場主體應(yīng)對(duì)——基于民營企業(yè)引入國有資本的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
  • 企業(yè)環(huán)保投資對(duì)環(huán)境保護(hù)稅的減稅效應(yīng)——基于上市A股重污染企業(yè)的實(shí)證研究
  • 上市公司“存貸雙高”異象與債務(wù)違約風(fēng)險(xiǎn)
  • 媒體負(fù)面報(bào)道、印象管理與策略性環(huán)境治理
  • 員工關(guān)愛與公司創(chuàng)新:基于企業(yè)文化的考察視角
  • 增量審計(jì)費(fèi)用、審計(jì)師盈余管理默助與審計(jì)意見表達(dá)——來自中國上市公司的實(shí)證證據(jù)
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