中醫(yī)藥管理雜志(2002年03期)
Journal of Traditional Chinese Medicine Management

目 錄

• 試論發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢 提高臨床療效的措施與途徑
• 關(guān)于加快我市中醫(yī)藥發(fā)展的對策探討
• 提高員工素質(zhì)是現(xiàn)代管理的第一要素
• 適應(yīng)市場需求 深化醫(yī)院改革
• 牢記宗旨,在繼承中創(chuàng)新
• 轉(zhuǎn)變思想 創(chuàng)新觀念 做好《中國中醫(yī)藥年鑒》的編纂工作
• “病人選擇醫(yī)生”在中醫(yī)醫(yī)院實(shí)施情況的調(diào)查與分析
• 南京市民辦中醫(yī)(中西醫(yī)結(jié)合)醫(yī)療機(jī)構(gòu)現(xiàn)狀調(diào)查與分析
• 探索“能力為本”在醫(yī)院人事管理中的新模式
• 醫(yī)院人才流失的原因與對策
• 淺談人才使用藝術(shù)
• 淺談醫(yī)院人才的管理方法
• 怎樣當(dāng)一個(gè)合格的中醫(yī)院院長——兼談院長的領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)
• “三項(xiàng)改革”對中醫(yī)醫(yī)院的影響因素分析
• 規(guī)范藥品購銷行為 搞好藥品集中招標(biāo)采購
• 中藥調(diào)劑炮制品兌付常規(guī)的探討
• 中醫(yī)發(fā)展需要臨床與基礎(chǔ)相結(jié)合的復(fù)合型人才
• 開展研究生教育評估 加強(qiáng)高層次人才培養(yǎng)
• 中醫(yī)婦科進(jìn)修醫(yī)師培養(yǎng)方法的實(shí)踐與探索
• 論實(shí)驗(yàn)教學(xué)改革與創(chuàng)新人才培養(yǎng)
• 談醫(yī)院人才潛能的開發(fā)
• 以政務(wù)信息工作為支撐 加快中醫(yī)藥信息化建設(shè)——論加快中醫(yī)藥工作信息化管理的途徑與措施
• 我院門診信息系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與實(shí)施體會
• 醫(yī)療器械庫房管理系統(tǒng)的分析與設(shè)計(jì)方法
• 談門診管理工作與綜合服務(wù)的關(guān)系
• 論醫(yī)療耗材招標(biāo)采購的必要性與可行性
• 醫(yī)學(xué)院校大型儀器的管理現(xiàn)狀及對策
• 合同制護(hù)士管理中存在的問題與對策
• 改善護(hù)理服務(wù)環(huán)境的途徑與措施
• 農(nóng)民患者求醫(yī)行為和影響因素的分析
• 新形勢下基層中醫(yī)院發(fā)展的途徑與措施
• 關(guān)于加強(qiáng)醫(yī)療糾紛檔案管理的探討