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管理評(píng)論(2024年01期)
Management Review

  • 基本信息
  • 中外管理導(dǎo)報(bào)

    中國(guó)科學(xué)院大學(xué)

    月刊

  • 1003-1952

    11-5057/F

    北京市

    中文;

    大16開(kāi)

    82-395

    1989

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)

    企業(yè)經(jīng)濟(jì)

    7510篇

  • 8920732次

    241833次

  • 評(píng)價(jià)信息
  • 6.197

    2.874

  • JST 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)(日)(2024)

    CSSCI 中文社會(huì)科學(xué)引文索引(2021-2022)來(lái)源期刊

    2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊核心

    中國(guó)最具國(guó)際影響力學(xué)術(shù)期刊;

目 錄

  • 互惠性偏好視角下的碳捕集、利用與封存項(xiàng)目產(chǎn)業(yè)化發(fā)展研究
  • 環(huán)境規(guī)制、投資效率和企業(yè)全要素生產(chǎn)率
  • 經(jīng)濟(jì)-能源-環(huán)境系統(tǒng)耦合協(xié)調(diào)發(fā)展的動(dòng)態(tài)演化與影響要素研究
  • 省域視角下中國(guó)經(jīng)濟(jì)雙循環(huán)格局測(cè)度及演化特征分析
  • 長(zhǎng)江經(jīng)濟(jì)帶裝備制造業(yè)產(chǎn)能利用率的測(cè)算及影響因素研究——基于企業(yè)異質(zhì)性視角
  • 基礎(chǔ)貨幣投放渠道變遷對(duì)貨幣政策有效性的影響
  • 土地利用變化研究動(dòng)態(tài)演化與趨勢(shì)前沿——基于1990—2020年WoS核心數(shù)據(jù)庫(kù)的文獻(xiàn)計(jì)量分析
  • 百年以來(lái)企業(yè)創(chuàng)新模式的變遷及啟示
  • 綠色金融政策對(duì)綠色技術(shù)創(chuàng)新的影響及機(jī)制研究——基于綠色金融改革創(chuàng)新試驗(yàn)區(qū)的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)
  • 以資源重構(gòu)為中介的平行搜索對(duì)后發(fā)企業(yè)協(xié)同追趕的影響研究
  • 新能源汽車推廣政策、融資約束與綠色技術(shù)創(chuàng)新
  • 群體共情視角下的綠色消費(fèi)行為——自我-他人重疊的調(diào)節(jié)效應(yīng)
  • 基于混合方法的“雙十一”消費(fèi)者購(gòu)買(mǎi)意愿研究:情感和認(rèn)知視角
  • 認(rèn)知評(píng)價(jià)視角下工作壓力對(duì)員工幸福感的影響機(jī)制研究——工作反芻和特質(zhì)正念的作用
  • 主動(dòng)性人格對(duì)員工任務(wù)績(jī)效和組織公民行為的影響機(jī)制研究
  • “此乃吾之過(guò)!”:職場(chǎng)負(fù)面事件強(qiáng)度感知催生員工創(chuàng)造力的傳導(dǎo)機(jī)制研究
  • 互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)對(duì)制造業(yè)企業(yè)生存風(fēng)險(xiǎn)影響研究
  • 復(fù)雜關(guān)聯(lián)情境下城市關(guān)鍵基礎(chǔ)設(shè)施運(yùn)行風(fēng)險(xiǎn)演化機(jī)理研究
  • 精準(zhǔn)扶貧政策對(duì)脫貧農(nóng)戶家庭消費(fèi)的影響研究——來(lái)自湘鄂渝黔毗鄰民族地區(qū)調(diào)研數(shù)據(jù)的例證
  • “好差評(píng)”制度提高在線政務(wù)服務(wù)效能了嗎?——基于自然實(shí)驗(yàn)和斷點(diǎn)回歸的實(shí)證檢驗(yàn)
  • 數(shù)字化金融科技平臺(tái)賦能的供應(yīng)鏈金融模式——基于信息處理視角的雙案例研究
  • 農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織成員身份認(rèn)定的“困境”與“突圍”——基于公共價(jià)值管理范式的研究
  • 中國(guó)科學(xué)院大學(xué)經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)科2022年“復(fù)旦管理學(xué)獎(jiǎng)”獲得者
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