管理評論(2023年06期)
Management Review

目 錄

• 交通與通信基礎設施：發(fā)展、地區(qū)差距與經(jīng)濟效應
• 風險投資參與是否影響企業(yè)“脫實向虛”?——基于中國資本市場的經(jīng)驗證據(jù)
• 獨善其身還是唇亡齒寒：股價崩盤風險是否影響債券定價?
• 數(shù)字普惠金融、數(shù)字門檻與城鄉(xiāng)收入差距
• 產(chǎn)學研協(xié)同發(fā)展、知識產(chǎn)權保護與技術創(chuàng)新績效——基于動態(tài)面板門限機理實證分析
• 數(shù)字金融對企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新的影響研究
• 困境企業(yè)價值再造：實質性創(chuàng)新還是策略性創(chuàng)新?
• 媒體關注對重污染企業(yè)綠色技術創(chuàng)新的影響機制——基于政府環(huán)境規(guī)制與公眾參與的中介效應
• 國內(nèi)商業(yè)模式創(chuàng)新研究現(xiàn)狀探析：反常問題與類型學的雙導向視角
• CEO強自信與企業(yè)雙元創(chuàng)新
• 區(qū)塊鏈通證對知識共享行為的激勵作用研究——以Steemit社區(qū)為例
• 電商平臺自有品牌引入與定價時序選擇
• 生于憂患：畢業(yè)遭遇經(jīng)濟下行與員工工作績效
• 反身性在工作自主性與創(chuàng)造性問題解決間的中介作用：創(chuàng)造力自我期望的調節(jié)效應
• 獨特性需求對員工突破性和漸進性創(chuàng)造力的影響
• 多因素聯(lián)動效應對知識型員工主動變革行為的驅動機制研究——基于AMO理論的定性比較分析
• 民營企業(yè)的員工福利實踐差異——基于制度印記視角的實證研究
• 眾包競賽中備選反饋對接包方參與行為的影響
• 社會化媒體環(huán)境下政府、企業(yè)與消費者的質量監(jiān)管演化博弈
• C2C共享模式下多邊市場均衡機制及定價決策
• 服務水平約束下基于魯棒優(yōu)化的共享平臺庫存水平設置及分配策略
• 基于雙層規(guī)劃的水利樞紐通航擁堵收費機制研究
• 考慮價值共創(chuàng)和企業(yè)社會責任的逆向供應鏈決策
• 事故災難區(qū)域性應急物流體系構成要素的甄別及作用關系模型研究
• 中國商用客機后發(fā)技術追趕模式研究：復雜系統(tǒng)管理視角
• 企業(yè)中心型開放式創(chuàng)新生態(tài)系統(tǒng)的構建邏輯形成機理研究
• 住房抵押貸款資產(chǎn)支持證券的臨界違約風險分析