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系統(tǒng)管理學(xué)報(bào)(2024年02期)
Journal of Systems & Management

  • 基本信息
  • 系統(tǒng)工程理論方法應(yīng)用

    上海交通大學(xué)

    雙月

  • 2097-4558

    31-1977/N

    上海市

    中文;

    大16開(kāi)

    1992

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)

    非線性科學(xué)與系統(tǒng)科學(xué)

    3496篇

  • 2205033次

    74883次

  • 評(píng)價(jià)信息
  • 3.128

    1.402

  • JST 日本科學(xué)技術(shù)振興機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)庫(kù)(日)(2024)

    CSCD 中國(guó)科學(xué)引文數(shù)據(jù)庫(kù)來(lái)源期刊(2023-2024年度)

    CSSCI 中文社會(huì)科學(xué)引文索引(2021-2022)來(lái)源期刊(擴(kuò)展版)

    WJCI 科技期刊世界影響力指數(shù)報(bào)告(2023)來(lái)源期刊

    2004年版,2008年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊擴(kuò)展;2022版A刊核心

    Caj-cd規(guī)范獲獎(jiǎng)期刊;

目 錄

  • 基于大數(shù)據(jù)的血液供應(yīng)鏈管理研究綜述及展望
  • 軟關(guān)閉機(jī)制下在線拍賣(mài)的跳躍式報(bào)價(jià)策略
  • 買(mǎi)方直接融資模式下的采購(gòu)合約策略
  • “前港后廠”供應(yīng)鏈“鏈-鏈”聯(lián)盟利益分配
  • 不同成本收益攤配機(jī)制下共享制造質(zhì)量協(xié)同演化博弈
  • 考慮質(zhì)量傳導(dǎo)的項(xiàng)目調(diào)度與人員配置集成優(yōu)化
  • 個(gè)體與情境因素如何促成員工低頻安全違規(guī)行為?——基于個(gè)體-情境互動(dòng)理論的組態(tài)分析
  • 非對(duì)稱(chēng)自信水平下突發(fā)事件響應(yīng)等級(jí)研判方法——基于自信度調(diào)整視角
  • 數(shù)字化變革背景下技術(shù)多元化對(duì)企業(yè)韌性的影響
  • 國(guó)家創(chuàng)新系統(tǒng)、基于知識(shí)的動(dòng)態(tài)能力與可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)——來(lái)自不同國(guó)家的證據(jù)
  • 什么樣的綠色創(chuàng)新模式產(chǎn)生城市高競(jìng)爭(zhēng)力?——基于fsQCA的組態(tài)分析
  • 管理層討論與分析能預(yù)示企業(yè)違約嗎?——基于中國(guó)股市的實(shí)證分析
  • 城投信仰與城投債的定價(jià)
  • 數(shù)字經(jīng)濟(jì)、產(chǎn)業(yè)智能化與不同技能勞動(dòng)力間的收入差距
  • 慈善捐贈(zèng)對(duì)企業(yè)扭虧效果的影響機(jī)制——基于組織合法性視角
  • 家庭支持型主管影響員工創(chuàng)新行為的內(nèi)部機(jī)理與邊界條件
  • 品牌地位定位與復(fù)仇敘事設(shè)計(jì)的匹配效應(yīng)對(duì)品牌態(tài)度的影響
  • 基于模糊認(rèn)知圖的高鐵企業(yè)國(guó)際聲譽(yù)形成機(jī)制仿真分析
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