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財(cái)經(jīng)論叢(2022年10期)
Collected Essays on Finance and Economics
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- 基本信息
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:浙江財(cái)經(jīng)學(xué)院學(xué)報(bào)
:浙江財(cái)經(jīng)大學(xué)
:月刊
- 出版信息
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: 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
: 經(jīng)濟(jì)理論及經(jīng)濟(jì)思想史
:4073篇
- 評(píng)價(jià)信息
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:4.854
:2.328
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目 錄
- 數(shù)字金融如何賦能企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型?——來(lái)自中國(guó)上市公司的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 新預(yù)算法對(duì)地方政府土地財(cái)政依賴影響研究
- 個(gè)人所得稅稅負(fù)抑制了科技創(chuàng)新嗎?——基于人力資本視角的實(shí)證研究
- 非核心家庭成員的所有權(quán)涉入與企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)承擔(dān)
- 低碳經(jīng)濟(jì)下的企業(yè)績(jī)效及其信貸約束——基于“低碳城市”試點(diǎn)政策的準(zhǔn)自然實(shí)驗(yàn)分析
- 機(jī)構(gòu)共同持股與國(guó)有企業(yè)去僵尸化
- 地方政府債務(wù)影響企業(yè)社會(huì)責(zé)任履行嗎?
- 彈性工作制對(duì)員工越軌創(chuàng)新行為的影響——一個(gè)被調(diào)節(jié)的中介模型
- 職場(chǎng)負(fù)面八卦對(duì)員工任務(wù)績(jī)效的U型影響——基于面子理論
- 突發(fā)公共衛(wèi)生事件下互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療健康發(fā)展與監(jiān)管制度創(chuàng)新研究