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南開(kāi)管理評(píng)論(2023年04期)
Nankai Business Review
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- 基本信息
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：國(guó)際經(jīng)貿(mào)研究-天津?qū)ν赓Q(mào)易學(xué)院學(xué)報(bào)
：南開(kāi)大學(xué)
：雙月
- 出版信息
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： 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
： 企業(yè)經(jīng)濟(jì)
：3501篇
- 評(píng)價(jià)信息
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：10.286
：5.261
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目 錄
- “老夫”“撩發(fā)”少年狂：初老感對(duì)年輕消費(fèi)者冒險(xiǎn)行為的影響
- 產(chǎn)地歧視效應(yīng)、機(jī)制和對(duì)策
- 專業(yè)口碑還是群眾口碑更好？口碑類型對(duì)顧客購(gòu)買意愿的影響研究
- 調(diào)侃發(fā)起形式對(duì)品牌評(píng)價(jià)的影響研究：“他”和“她”的差異
- 如何講好社交故事？社交情境敘述在廣告中的影響研究
- 不同促銷方式下促銷購(gòu)買限制的作用情境研究——框架效應(yīng)視角
- IPO、商業(yè)信用供給與企業(yè)績(jī)效
- 非控股大股東退出威脅對(duì)“自利性”捐贈(zèng)的治理作用——基于控股股東股權(quán)質(zhì)押視角
- 企業(yè)投資為何會(huì)“隨波逐流”——基于宏觀經(jīng)濟(jì)政策不確定性影響的視角
- 文過(guò)飾非還是秉筆直書(shū)：中國(guó)債券評(píng)級(jí)報(bào)告文本信息的價(jià)值相關(guān)性
- 商譽(yù)減值的決策有用性困境——基于凈空高度和盈余操縱視角
- 董事會(huì)內(nèi)部控制專業(yè)勝任能力：計(jì)量方法與治理效果
- 突破式創(chuàng)新比漸進(jìn)式創(chuàng)新更能促進(jìn)消費(fèi)者的合作創(chuàng)新意愿嗎
- 新產(chǎn)品信息策略對(duì)用戶在線參與的影響研究：信息不對(duì)稱的視角
- 宏觀審慎政策如何影響企業(yè)創(chuàng)新行為——基于信貸融資中介效應(yīng)的實(shí)證分析
- 獨(dú)立董事—CEO友好性、業(yè)績(jī)期望落差與公司創(chuàng)新
- 中小股東參與治理會(huì)提升薪酬契約有效性嗎——來(lái)自高管薪酬粘性的證據(jù)
- 并購(gòu)重組業(yè)績(jī)承諾與內(nèi)部人減持
- 研發(fā)人員更新對(duì)企業(yè)創(chuàng)新的影響：來(lái)自知識(shí)重構(gòu)視角的啟示
- 共享員工事件強(qiáng)度對(duì)公民行為的影響——基于企業(yè)社會(huì)責(zé)任感知的視角
- 基于三維度理論的游客在線評(píng)分情感異質(zhì)性及影響因素研究
- 數(shù)字平臺(tái)企業(yè)如何從事件中塑造數(shù)字創(chuàng)新能力——基于事件系統(tǒng)理論的釘釘成長(zhǎng)案例研究
- 資源基礎(chǔ)理論：發(fā)展脈絡(luò)、知識(shí)框架與展望
- 商科如何面對(duì)“技術(shù)顛覆”時(shí)代
- 推廣案例方法 賦能研究創(chuàng)新
