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管理世界(2023年10期)
Management World
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- 基本信息
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：國(guó)務(wù)院發(fā)展研究中心
：月刊
：1002-5502
- 出版信息
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： 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
： 管理學(xué)
：9321篇
- 評(píng)價(jià)信息
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：31.204
：22.557
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目 錄
- 居民人力資本的差異化分布與收入分配不平等
- 進(jìn)退相濟(jì)：國(guó)有經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)布局與宏觀穩(wěn)定效應(yīng)
- 從“生產(chǎn)回岸”談“穩(wěn)外資”——基于發(fā)達(dá)國(guó)家機(jī)器人使用驅(qū)動(dòng)的分析
- 數(shù)智化如何影響雙循環(huán)參與度與收入差距——基于省級(jí)—行業(yè)層面數(shù)據(jù)
- 傳統(tǒng)投資顧問(wèn)和智能投資顧問(wèn)：替代還是互補(bǔ)？
- “退休—醫(yī)療服務(wù)波動(dòng)”之謎的形成機(jī)理與破解路徑——基于制度聯(lián)系視角的理論及實(shí)證分析
- 基于失業(yè)保險(xiǎn)的穩(wěn)就業(yè)政策效果研究
- 數(shù)字治理與高質(zhì)量旅游目的地服務(wù)供給——基于31座中國(guó)城市的綜合案例研究
- 標(biāo)準(zhǔn)的力量——來(lái)自中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)必要專(zhuān)利的經(jīng)驗(yàn)證據(jù)
- 探索“風(fēng)口法則”的理論智慧：基于案例詮釋和情景實(shí)驗(yàn)的混合研究
- 科創(chuàng)企業(yè)創(chuàng)新悖論的主動(dòng)應(yīng)對(duì)機(jī)制——基于管理者角色身份建構(gòu)的探索性案例研究
- 人工智能時(shí)代的算法厭惡：研究框架與未來(lái)展望
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