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南開管理評論(2019年06期)
Nankai Business Review

  • 基本信息
  • 國際經貿研究-天津對外貿易學院學報

    南開大學

    雙月

  • 1008-3448

    12-1288/F

    天津市

    中文;

    大16開

    6-130

    1992

  • 出版信息
  • 經濟與管理科學

    企業(yè)經濟

    3501篇

  • 9681396次

    300216次

  • 評價信息
  • 10.286

    5.261

  • CSSCI 中文社會科學引文索引(2021-2022)來源期刊

    2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊權威;2022版A刊權威

    第三屆(2005)國家期刊提名獎期刊;中國最具國際影響力學術期刊;管理學;

目 錄

  • 主編寄語
  • 反思“問題導向”
  • 封面主題:品牌管理
  • 殘缺的力量——勵志品牌故事人設健全性對消費者品牌偏好的影響
  • 虛擬品牌社區(qū)價值如何影響消費者持續(xù)參與:品牌知識的調節(jié)作用
  • 事不關己,“不應”掛起——外部弱相關事件與B2B企業(yè)品牌形象提升機理...
  • 假洋品牌概念界定及其存在影響因素的扎根研究
  • 基于Meta分析的品牌資產前置要素整合研究
  • 公司治理
  • 經濟獨立性能否促進監(jiān)事會治理功能發(fā)揮——基于企業(yè)違規(guī)視角的經驗證據
  • 領導者恩威并施的陰暗面及其治理機制——基于不確定性管理的視角
  • 評論
  • 價值共毀:內涵、研究議題與展望
  • 新興市場跨國公司國際擴張:知識框架與研究綜述
  • 財務管理
  • 關聯(lián)財務公司與公司稅收籌劃
  • 影響公司高管交易行為內部差異的因素:“信息優(yōu)勢”還是“收入補償動...
  • 戰(zhàn)略管理
  • 高管從軍經歷、管理風格與公司創(chuàng)新
  • 距離產生美:跨國并購中個人/集體主義價值觀差異的不對稱效應
  • 人力資源管理
  • 中國情境下WFB-HRP對工作績效的影響研究——家庭—工作促進與心理資本...
  • 中國組織情境下員工職業(yè)發(fā)展過程中“邊界困境”產生機理:工作不安全...
  • 不同繼任模式下CEO任期對薪酬結構的影響研究——來自管理層權力、組合...
  • 信息管理
  • 個體評論與總體評分一致性對評論有用性的影響
  • 在線復合評論:“眾口難調”“行合趨同”抑或“金無足赤”——基率信...
  • 《南開管理評論》2019年度1-6期總目錄
  • 饗學術盛宴 著百年新篇
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