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南開管理評論(2019年06期)
Nankai Business Review
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- 基本信息
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:國際經貿研究-天津對外貿易學院學報
:南開大學
:雙月
- 出版信息
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: 經濟與管理科學
: 企業(yè)經濟
:3501篇
- 評價信息
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:10.286
:5.261
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目 錄
- 主編寄語
- 反思“問題導向”
- 封面主題:品牌管理
- 殘缺的力量——勵志品牌故事人設健全性對消費者品牌偏好的影響
- 虛擬品牌社區(qū)價值如何影響消費者持續(xù)參與:品牌知識的調節(jié)作用
- 事不關己,“不應”掛起——外部弱相關事件與B2B企業(yè)品牌形象提升機理...
- 假洋品牌概念界定及其存在影響因素的扎根研究
- 基于Meta分析的品牌資產前置要素整合研究
- 公司治理
- 經濟獨立性能否促進監(jiān)事會治理功能發(fā)揮——基于企業(yè)違規(guī)視角的經驗證據
- 領導者恩威并施的陰暗面及其治理機制——基于不確定性管理的視角
- 評論
- 價值共毀:內涵、研究議題與展望
- 新興市場跨國公司國際擴張:知識框架與研究綜述
- 財務管理
- 關聯(lián)財務公司與公司稅收籌劃
- 影響公司高管交易行為內部差異的因素:“信息優(yōu)勢”還是“收入補償動...
- 戰(zhàn)略管理
- 高管從軍經歷、管理風格與公司創(chuàng)新
- 距離產生美:跨國并購中個人/集體主義價值觀差異的不對稱效應
- 人力資源管理
- 中國情境下WFB-HRP對工作績效的影響研究——家庭—工作促進與心理資本...
- 中國組織情境下員工職業(yè)發(fā)展過程中“邊界困境”產生機理:工作不安全...
- 不同繼任模式下CEO任期對薪酬結構的影響研究——來自管理層權力、組合...
- 信息管理
- 個體評論與總體評分一致性對評論有用性的影響
- 在線復合評論:“眾口難調”“行合趨同”抑或“金無足赤”——基率信...
- 《南開管理評論》2019年度1-6期總目錄
- 饗學術盛宴 著百年新篇