領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)(2019年20期)
Leadership Science

目 錄

• 廣告·書評(píng)
• 大學(xué)英語教學(xué)模式改革與課程建設(shè)研究——評(píng)《大學(xué)英語教學(xué)模式與課程...
• 大學(xué)生思想政治教育與社會(huì)主義核心價(jià)值觀培育——評(píng)《大學(xué)生思想政治...
• 思想政治教育工作中意識(shí)形態(tài)話語權(quán)建設(shè)——評(píng)《高校意識(shí)形態(tài)工作話語...
• 高校思想政治教育融合社會(huì)主義核心價(jià)值觀的實(shí)踐研究——評(píng)《當(dāng)代社會(huì)...
• 轉(zhuǎn)型發(fā)展視域下公共圖書館與社會(huì)教育關(guān)系研究——評(píng)《公共圖書館轉(zhuǎn)型...
• 黨建研究
• 中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)力的“四梁八柱”體系及其可視化呈現(xiàn)
• 新時(shí)代提升基層黨組織組織力的有效路徑探析——以河南省臨潁縣的探索...
• 基層黨委人性化管理“三維共治”探究
• 新時(shí)代農(nóng)村基層黨建創(chuàng)新研究——基于浙西北L村的實(shí)踐探索
• 政治建設(shè)語境下“兩面人”問題的治理方略
• 落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的現(xiàn)實(shí)路徑
• 新時(shí)代黨的意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)的重大挑戰(zhàn)及強(qiáng)化路徑
• 治理研究
• 多元面向的風(fēng)險(xiǎn)反思與風(fēng)險(xiǎn)治理
• 基層社區(qū)治理的時(shí)代之困與創(chuàng)新路徑
• 理論前沿
• 網(wǎng)絡(luò)極端主義思潮產(chǎn)生的易激點(diǎn)、危害及化解之道——基于領(lǐng)導(dǎo)行為及改...
• 人類命運(yùn)共同體與中國傳統(tǒng)文化中的王道政治
• 行政領(lǐng)導(dǎo)
• 府際關(guān)系協(xié)調(diào)的中國經(jīng)驗(yàn):實(shí)踐創(chuàng)新與理論總結(jié)
• 基層政府機(jī)關(guān)組織活力激發(fā)的“體”“場(chǎng)”“流”
• 地方政府債務(wù)化解問題研究
• 領(lǐng)導(dǎo)學(xué)研究
• 領(lǐng)導(dǎo)者原生性格轉(zhuǎn)化為未來領(lǐng)導(dǎo)力的路徑分析
• 試論領(lǐng)導(dǎo)哲學(xué)的幾個(gè)前提假設(shè)
• 雙元領(lǐng)導(dǎo)模式的效用與開發(fā)
• 中外管理
• 官僚型文化對(duì)公務(wù)員促進(jìn)性建言行為的影響:一個(gè)鏈?zhǔn)街薪槟Ｐ?/li>
• 信息孤島對(duì)領(lǐng)導(dǎo)與下屬高效溝通的制度化阻礙及其消解路徑
• 企業(yè)管理者仁愛思想的培育與踐行舉措
• 領(lǐng)導(dǎo)工作內(nèi)卷化的表現(xiàn)、危害及突破思路
• 單位信任文化的影響因素與構(gòu)建方略
• 管理中程序公正異化現(xiàn)象及管控策略
• 單位食利者的表現(xiàn)特征、形成原因與消除思路
• 創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)導(dǎo)者融合不同性格類型下屬的方略
• 人力資源管理
• 目標(biāo)清晰度對(duì)公務(wù)員工作績(jī)效影響的實(shí)證研究
• HR三支柱創(chuàng)新型人力資源管理模式:案例探索與落地建議
• “人本自然”思維下企業(yè)人力資源發(fā)展模式與領(lǐng)導(dǎo)力修煉路徑
• 用人之道
• 加強(qiáng)干部推選工作科學(xué)性的對(duì)策探析
• “李云龍式”干部DISC測(cè)評(píng)分析及使用建議
• 國際視野
• 歐盟內(nèi)部難民配額機(jī)制的困境及其應(yīng)對(duì)——基于技術(shù)治國主義視角的分析
• 中美監(jiān)察體制中權(quán)力型監(jiān)督主體的對(duì)比分析
• 領(lǐng)導(dǎo)參考
• 參與式合作與貧困治理:商會(huì)參與扶貧的SWOT分析——基于南江縣商會(huì)的扶...
• 當(dāng)前基層官僚主義的新表現(xiàn)及其根源
• 農(nóng)村意識(shí)形態(tài)工作存在的主要問題及對(duì)策