軟科學(xué)(2021年03期)
Soft Science

目 錄

• 戰(zhàn)略與決策
• 經(jīng)濟劣勢下人才競爭如何破局高端人才困境?——基于副省級城市的政策評...
• 產(chǎn)業(yè)環(huán)境視角下中國制造業(yè)服務(wù)化與企業(yè)績效關(guān)系研究
• 交通強國戰(zhàn)略下我國運輸服務(wù)貿(mào)易的網(wǎng)絡(luò)地位評估與提升策略——基于全...
• 高鐵背景下房價上漲對勞動力空間錯配的影響
• 技術(shù)創(chuàng)新與管理
• 產(chǎn)業(yè)集群生態(tài)圈對集群品牌價值的影響研究——基于74個茶葉集群的經(jīng)驗...
• 高管學(xué)術(shù)經(jīng)歷與企業(yè)成本粘性
• 目標(biāo)公司盈利質(zhì)量對并購溢價的影響研究
• 管理層自利、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)與企業(yè)慈善捐贈
• 企業(yè)管理
• 技術(shù)型初創(chuàng)企業(yè)商業(yè)模式創(chuàng)新演進機理研究
• 科技型企業(yè)應(yīng)用區(qū)塊鏈技術(shù)創(chuàng)新的影響因素及路徑研究
• 考慮網(wǎng)絡(luò)位置的企業(yè)研發(fā)競爭博弈分析
• 管理層風(fēng)險偏好對技術(shù)創(chuàng)新的影響——基于內(nèi)部控制的調(diào)節(jié)作用
• 營商環(huán)境優(yōu)化對中小企業(yè)創(chuàng)新的影響——基于7069項貸款事件的實證檢驗
• 組織與人力資源管理
• 企業(yè)家精神如何影響區(qū)域創(chuàng)新效率?——基于企業(yè)家精神的多維視角研究
• 員工綠色行為研究現(xiàn)狀——關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)分析與內(nèi)容綜述
• 真實型領(lǐng)導(dǎo)對員工建設(shè)性越軌行為的影響——一個鏈?zhǔn)街薪樾?yīng)模型
• 管理理論與方法
• 服務(wù)生態(tài)系統(tǒng)利益相關(guān)者價值共創(chuàng)分析框架研究
• 信息收集擔(dān)憂與保護動機、保護行為關(guān)系研究——信息使用透明度與感知...
• 考慮產(chǎn)出不確定的供應(yīng)鏈綠色制造策略研究
• 政策組合對純電動汽車銷量影響的效果評估
• 基于群體行為涌現(xiàn)“斂散”的制度有效性實證研究——以煤礦安全管理制...
• 投稿須知
• 征訂通知
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• 《軟科學(xué)》雜志 歡迎訂閱 歡迎賜稿
• 創(chuàng)新的外部多因素交互作用下企業(yè)R&D投入激勵的影響研究——基于行業(yè)和...
• 風(fēng)險沖擊下數(shù)字平臺企業(yè)成長軌跡研究
• 中國工業(yè)綠色水資源效率驅(qū)動機制的時空非平穩(wěn)性
• 高鐵開通、環(huán)境污染與城市經(jīng)濟發(fā)展
• 新零售下考慮需求遷移的雙線服務(wù)質(zhì)量控制及協(xié)調(diào)研究
• 復(fù)雜性視角下基于Agent智能體的復(fù)雜工程社會風(fēng)險演化研究
• 科技金融發(fā)展對系統(tǒng)性金融風(fēng)險的影響研究——基于SV-TVP-SVAR模型的時...
• 體驗型產(chǎn)品個性化推薦的結(jié)構(gòu)維度實證研究——圖書產(chǎn)品為例
• 發(fā)明專利的空間分布演變及影響機制研究——基于重心與區(qū)域差距視角
• 企業(yè)創(chuàng)新活動與市場支持——基于創(chuàng)新公告的事件考察
• 創(chuàng)業(yè)企業(yè)員工促進型調(diào)節(jié)定向?qū)礃I(yè)度的影響——工作重塑和未應(yīng)召喚的...
• 政府引導(dǎo)基金對企業(yè)經(jīng)營績效的影響——來自新三板市場的證據(jù)
• 環(huán)境復(fù)雜性、董事長權(quán)力與公司績效
• 公眾參與視域下生態(tài)城市發(fā)展質(zhì)量評價方法
• 考慮消費者接受度的制造業(yè)綠色生產(chǎn)與綠色消費博弈分析
• 經(jīng)濟政策不確定性、企業(yè)異質(zhì)性與技術(shù)創(chuàng)新——基于我國上市制造業(yè)企業(yè)...
• 經(jīng)濟政策不確定性與企業(yè)創(chuàng)新投資
• 區(qū)域經(jīng)濟協(xié)調(diào)發(fā)展的財政政策工具優(yōu)化選擇與中國邏輯
• 家族企業(yè)管理模式異質(zhì)性對創(chuàng)新的影響——家族企業(yè)創(chuàng)新研究的爭論與整合