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江蘇衛(wèi)生事業(yè)管理(2019年01期)
Jiangsu Healthcare Administration
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- 基本信息
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:現(xiàn)代衛(wèi)生事業(yè)管理
:江蘇省醫(yī)學會
:月刊
- 出版信息
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: 醫(yī)藥衛(wèi)生科技
: 醫(yī)藥衛(wèi)生方針政策與法律法規(guī)研究
:11404篇
- 評價信息
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:0.6
:0.463
目 錄
- 南通市第一人民醫(yī)院 南通大學第二附屬醫(yī)院
- 蘇州市中醫(yī)醫(yī)院
- 常州市第二人民醫(yī)院 讓護理服務邁入“南丁格爾+”時代
- 靖江市中醫(yī)院
- 歡迎學習衛(wèi)生管理繼續(xù)教育培訓課程
- 歡迎學習衛(wèi)生管理繼續(xù)教育培訓課程
- 投稿須知
- 雨花社區(qū)衛(wèi)生服務中心
- 蘇州衛(wèi)生職業(yè)技術學院
- 醫(yī)改探索
- 基于DEA-Tobit模型的江蘇省三級醫(yī)院運行效率研究
- 區(qū)域性醫(yī)療集團運行模式選擇方法
- 醫(yī)療聯(lián)合體建設中存在的問題及對策研究
- 醫(yī)聯(lián)體內醫(yī)療資源下沉實踐淺析
- 新醫(yī)改背景下醫(yī)院學科建設的SWOT分析及對策
- 衛(wèi)生人力資源與醫(yī)院績效管理
- 績效考核在住院醫(yī)師規(guī)范化培訓中的作用
- 醫(yī)療器械科人員績效考核方案設計及應用效果評價
- 醫(yī)院高級專業(yè)技術人員返聘管理的做法與體會
- 三級醫(yī)院醫(yī)聯(lián)體人力資源配置初探
- 縣級公立醫(yī)院加強??平ㄔO的探討與實踐
- 人性化管理在醫(yī)院人事管理的應用
- 醫(yī)院外事工作的思考與探索
- 醫(yī)療安全
- 新常態(tài)下醫(yī)療投訴糾紛成因分析及防范對策研究
- 完善某三甲醫(yī)院醫(yī)務處“12345”糾紛工單處理的探討
- 關注患者體驗 保障患者安全
- 醫(yī)療質量控制與醫(yī)院感染
- 醫(yī)院質量指標管理系統(tǒng)的研究與實踐
- 《質控月報》在醫(yī)療質量精準化管理中的應用
- 學生體檢管理工作中實施護理程序的效果觀察
- 新醫(yī)改環(huán)境下改進門診服務質量的建議
- 醫(yī)保醫(yī)療醫(yī)藥
- 某三甲醫(yī)院合理用藥體系的建立和實施成效
- 在移動護理系統(tǒng)下高危藥品閉環(huán)管理的持續(xù)質量改進
- 運用SPD模式加強醫(yī)院醫(yī)用耗材采購的精細化管理
- 醫(yī)療設備評標過程中的幾個問題
- 醫(yī)院評審中藥事管理內容的變化及啟示
- 醫(yī)院管理現(xiàn)代化
- 基于約束理論提高醫(yī)院自助終端服務機使用率的應用研究
- 重塑“互聯(lián)網+”時代醫(yī)院圖書館智慧館員形象
- 以信息化建設推動醫(yī)院人事檔案精細化管理
- 醫(yī)院電梯精細化管理實踐與計劃
- 淺析醫(yī)院污水處理系統(tǒng)存在問題及改進措施
- PDCA循環(huán)在消防安全管理中的應用
- 淺談鄲城縣中醫(yī)院后勤管理的創(chuàng)新與發(fā)展
- 改進醫(yī)院保潔工作的實踐與探討
- 黨建與文化
- 基于SWOT分析的融媒時代醫(yī)院報刊的發(fā)展策略
- 做精醫(yī)院微信內容 塑造醫(yī)院文化品牌
- 視覺形象識別系統(tǒng)在婦兒醫(yī)院中的應用
- 醫(yī)院經濟合同審計探析
- 某三甲醫(yī)院員工滿意度提升策略研究
- 用特色“道德講堂”展評活動豐富醫(yī)院文化建設
- 院前急救人員人文關懷的實踐和思考
- 醫(yī)院院慶活動中對檔案工作的思考
- 醫(yī)院基層黨建工作示范點創(chuàng)建實踐與體會
- 教學與科研管理
- 淺談開展醫(yī)院中青年管理骨干境外研修項目
- 教育部來華留學英語師資培訓對留學生麻醉學教學的啟發(fā)
- 疾病控制與衛(wèi)生監(jiān)督
- 揚州市餐飲具集中消毒服務單位消毒效果監(jiān)測分析