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管理學(xué)報(bào)(2019年05期)
Chinese Journal of Management
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- 基本信息
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:華中科技大學(xué)
:月刊
:1672-884X
- 出版信息
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: 經(jīng)濟(jì)與管理科學(xué)
: 管理學(xué)
:4603篇
- 評(píng)價(jià)信息
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:5.995
:2.897
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目 錄
- 管理學(xué)在中國(guó)
- 企業(yè)-顧客身份分化與商業(yè)生態(tài)圈形成——基于海爾集團(tuán)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的多案例...
- 本土管理的理論貢獻(xiàn):基于中文研究成果的詮釋
- UACC時(shí)代的管理理論研究與探索——“管理學(xué)在中國(guó)”2018年會(huì)(第11屆)...
- 組織與戰(zhàn)略
- 中國(guó)企業(yè)逆向跨國(guó)并購整合組態(tài)與并購整合績(jī)效關(guān)系研究
- 股東網(wǎng)絡(luò)對(duì)控股股東私利行為的影響研究
- 人力資源管理
- 績(jī)效考核政治對(duì)下級(jí)創(chuàng)新行為的影響機(jī)制研究
- 基于壓力源-情緒模型的網(wǎng)絡(luò)閑散行為形成機(jī)制研究
- 領(lǐng)導(dǎo)-成員交換關(guān)系對(duì)產(chǎn)業(yè)工人敬業(yè)度的影響研究
- 創(chuàng)新與創(chuàng)業(yè)
- 組織距離、價(jià)值共創(chuàng)與產(chǎn)學(xué)研合作創(chuàng)新績(jī)效
- 眾創(chuàng)背景下企業(yè)集群創(chuàng)新的案例研究——以榮事達(dá)集團(tuán)為例
- 環(huán)境與社會(huì)
- 環(huán)境規(guī)制下企業(yè)綠色生產(chǎn)決策及技術(shù)學(xué)習(xí)因素影響研究
- EPR制度下企業(yè)廢棄物處理模式內(nèi)生性選擇研究
- 自我構(gòu)建視角下消費(fèi)者閑置物品回收參與意愿研究
- 物流與運(yùn)作管理
- 產(chǎn)品眾籌中的人數(shù)決策和方式選擇
- 不同渠道權(quán)力結(jié)構(gòu)下的供應(yīng)鏈企業(yè)社會(huì)責(zé)任與產(chǎn)品質(zhì)量研究
- 多渠道供應(yīng)鏈消費(fèi)者跨渠道行為與渠道合作
- 基于卡爾曼濾波需求預(yù)測(cè)的牛鞭效應(yīng)研究
- 述評(píng)
- 基于SOR理論框架的員工抱怨研究述評(píng)與展望