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中國人力資源開發(fā)(2019年07期)
Human Resources Development of China

  • 基本信息
  • 中國人力資源開發(fā)研究會

    月刊

    1004-4124

  • 11-2822/C

    北京市

    中文;

    大16開

    82-846

    1987

  • 出版信息
  • 經(jīng)濟與管理科學(xué)

    宏觀經(jīng)濟管理與可持續(xù)發(fā)展

    9709篇

  • 5362204次

    120129次

  • 評價信息
  • 4.635

    2.305

  • CSSCI 中文社會科學(xué)引文索引(2021-2022)來源期刊(擴展版)

    2004年版,2008年版,2011年版,2014年版,2017年版,2020年版,2023年版

    2018版A刊核心;2022版A刊擴展

    中國國際影響力優(yōu)秀學(xué)術(shù)期刊;

目 錄

  • 共同打造建設(shè)性的學(xué)術(shù)成長平臺
  • 專題研究
  • 現(xiàn)場非正式學(xué)習(xí)的內(nèi)涵、測量及形成與作用機制研究
  • 心心相印:領(lǐng)導(dǎo)——下屬心理資本匹配對下屬學(xué)習(xí)行為的影響
  • 組織行為
  • 組織管理領(lǐng)域的正念研究:基于多層次視角
  • 歹馬害群:高聲望職業(yè)污名形成機制研究
  • 施助的代價:助人行為的負面影響及其潛在機制
  • 政策研究
  • 服務(wù)業(yè)對外開放、結(jié)構(gòu)變遷與就業(yè)
  • 子女隨遷對女性流動人口就業(yè)的影響研究
  • 勞動關(guān)系
  • “一帶一路”倡議下越南的勞動管制政策及其中資企業(yè)的應(yīng)對策略
  • 嵌入性行為、互補性制度與整體性治理:集體勞動爭議治理系統(tǒng)性構(gòu)建的理...
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