學(xué)習(xí)與實(shí)踐(2019年09期)
Study and Practice

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公共部門(mén)的組織學(xué)習(xí)何以優(yōu)化?——基于“學(xué)習(xí)進(jìn)程——角色互動(dòng)——知識(shí)管理”的思考
數(shù)據(jù)3.0思維下的文化大數(shù)據(jù)應(yīng)用研究
集體經(jīng)營(yíng)性建設(shè)用地增值收益分配的制度革新
中國(guó)城市化的均衡性發(fā)展及政策調(diào)控
中國(guó)自然資源管理體制改革:歷史脈絡(luò)、時(shí)代要求與實(shí)踐路徑
結(jié)構(gòu)、文化與場(chǎng)域:中國(guó)社會(huì)的個(gè)體化研究
主觀幸福感、效用與社會(huì)福利
本土社會(huì)工作督導(dǎo)實(shí)踐的目標(biāo)偏離與功能回歸——基于對(duì)S市的經(jīng)驗(yàn)研究
區(qū)塊鏈技術(shù)應(yīng)用的反壟斷隱憂及應(yīng)對(duì)
兒童最佳利益原則——兼論對(duì)我國(guó)少年法的啟示
副省級(jí)和省會(huì)城市黨內(nèi)法規(guī)制度樣本及實(shí)踐啟示——以武漢市為例
驟變與漸變:秦漢之際的法律儒家化
“國(guó)家在場(chǎng)”的社會(huì)治理:理念反思與現(xiàn)實(shí)觀照
中國(guó)傳統(tǒng)德教文化的價(jià)值體系及其當(dāng)代意義
建國(guó)70年來(lái)勞模精神的發(fā)展演進(jìn)、理論詮釋及新時(shí)代價(jià)值

學(xué)習(xí)與實(shí)踐(2019年09期)Study and Practice