管理學(xué)刊(2011年02期)
Journal of Management

目 錄

• “經(jīng)濟(jì)全球化與中國(guó)經(jīng)濟(jì)科學(xué)發(fā)展高峰論壇”暨中國(guó)經(jīng)濟(jì)規(guī)律研究會(huì)第21屆年會(huì)征文啟事
• 全球金融與經(jīng)濟(jì)危機(jī)之后的理論經(jīng)濟(jì)學(xué)——訪著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家孟捷
• 美元:美國(guó)霸權(quán)興衰的“晴雨表”
• 批判與創(chuàng)新:著名經(jīng)濟(jì)學(xué)家衛(wèi)興華教授素描
• 中共中央關(guān)于國(guó)企改革的重要決策不容篡改——兼談“十二五”時(shí)期競(jìng)爭(zhēng)行業(yè)國(guó)企發(fā)展
• 對(duì)當(dāng)前我國(guó)勞動(dòng)關(guān)系中存在問(wèn)題的思考
• 三維系統(tǒng)視角下的經(jīng)濟(jì)發(fā)展目標(biāo)探究
• 我國(guó)內(nèi)陸省份開放型經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀及問(wèn)題
• 我國(guó)乳制品上市公司動(dòng)態(tài)生產(chǎn)效率分析——Malmquist指數(shù)研究的新視角
• 河南省有效承接紡織服裝產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移研究
• 我國(guó)東北地區(qū)制造業(yè)企業(yè)人力資源管理研究
• 我國(guó)人口老齡化與老年人力資源開發(fā)
• 約當(dāng)產(chǎn)量比例法在連續(xù)式生產(chǎn)企業(yè)中的應(yīng)用
• 我國(guó)上市公司信息披露問(wèn)題研究
• 股權(quán)集中度對(duì)會(huì)計(jì)信息披露質(zhì)量的影響——基于股權(quán)分置改革的視角
• 區(qū)域公共治理視域下地方政府間的協(xié)調(diào)與合作
• 論公共服務(wù)效能提升與政府組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新
• 國(guó)外農(nóng)業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)的方法及對(duì)我國(guó)的啟示
• “高薪養(yǎng)廉”有效性和局限性的數(shù)理模型分析
• 對(duì)陜西省年度目標(biāo)責(zé)任考核制度的思考
• 民族地區(qū)財(cái)政轉(zhuǎn)移支付的公共服務(wù)均等化效應(yīng)評(píng)價(jià)——以少數(shù)民族八省區(qū)為例
• 失地農(nóng)民利益保障問(wèn)題探究——以南京市一起失地農(nóng)民集體上訪事件為例
• 2009年我國(guó)管理學(xué)熱點(diǎn)問(wèn)題研究
• 國(guó)外知識(shí)管理研究概述
• 扭轉(zhuǎn)居民收入差距擴(kuò)大趨勢(shì)途徑探析
• 我國(guó)第三方物流發(fā)展的現(xiàn)狀及問(wèn)題
• 完善我國(guó)社會(huì)性規(guī)制的策略分析
• 新時(shí)期人才資源整體開發(fā)實(shí)現(xiàn)途徑
• 論人民警察良好職業(yè)道德的樹立
• 中外合作辦學(xué)政策探析
• 《管理學(xué)刊》征稿啟事