(一) 傳統(tǒng)培訓(xùn)需求分析方法1. 觀察法觀察法是通過(guò)到工作現(xiàn)場(chǎng),觀察員工的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,獲取信息數(shù)據(jù)。運(yùn)用觀察法的第一步是要明確所需要的信息,然后確定觀察對(duì)象。觀察法最大的一個(gè)缺陷是,當(dāng)被觀察者意識(shí)到自己正在 (共 4991 字) [閱讀本文] >>
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 (一) 傳統(tǒng)培訓(xùn)需求分析方法1. 觀察法觀察法是通過(guò)到工作現(xiàn)場(chǎng),觀察員工的工作表現(xiàn),發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,獲取信息數(shù)據(jù)。運(yùn)用觀察法的第一步是要明確所需要的信息,然后確定觀察對(duì)象。觀察法最大的一個(gè)缺陷是,當(dāng)被觀察者意識(shí)到自己正在 (共 4991 字) [閱讀本文] >>