中國(guó)企業(yè)的傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)是比附于官僚制下的金字塔等級(jí)構(gòu)造。這種組織與人們習(xí)慣稱(chēng)謂的官僚主義完全不同,它是人類(lèi)在17、18世紀(jì)產(chǎn)業(yè)革命過(guò)程中創(chuàng)造的組織工具。在純粹的官僚制中,“任務(wù)的明確性、對(duì)專(zhuān)業(yè)的熟悉程度、權(quán)限的 (共 1375 字) [閱讀本文] >>
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 中國(guó)企業(yè)的傳統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)是比附于官僚制下的金字塔等級(jí)構(gòu)造。這種組織與人們習(xí)慣稱(chēng)謂的官僚主義完全不同,它是人類(lèi)在17、18世紀(jì)產(chǎn)業(yè)革命過(guò)程中創(chuàng)造的組織工具。在純粹的官僚制中,“任務(wù)的明確性、對(duì)專(zhuān)業(yè)的熟悉程度、權(quán)限的 (共 1375 字) [閱讀本文] >>