APP 【解釋】分析法是一種以目標(biāo)效果及成本收益為依據(jù)對人力資源管理績效進(jìn)行評價(jià)的方法。它的重點(diǎn)在于：(1)評價(jià)某一特定的人力資源規(guī)劃或?qū)嵺`是否達(dá)到了既定的效果。(2)分析某項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成本和收益。【......（本文共 290 字） [閱讀本文] >>
海量資源，盡在掌握
【解釋】分析法是一種以目標(biāo)效果及成本收益為依據(jù)對人力資源管理績效進(jìn)行評價(jià)的方法。它的重點(diǎn)在于：(1)評價(jià)某一特定的人力資源規(guī)劃或?qū)嵺`是否達(dá)到了既定的效果。(2)分析某項(xiàng)人力資源管理實(shí)踐所產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)成本和收益。【......（本文共 290 字） [閱讀本文] >>
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